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全设计观念下的彩设计.调查资料显示,只有小部分(5%)盲人是看不见的,很多盲人还是具有一定的光影识辨能力。导视设计中通过标识表面彩的对比处理手段,尽可能让低视力水平的人更多地接收信息,是通用设计观念所持有的设计方法之一。在可视标识的设计中,考虑到内容与背景的彩反差效果。但是如果一个标识包含可视和可触摸两个信息部分时,可触摸部分应不考虑彩背景问题,因此,全盲设计中基本不考虑盲文字体与背景的彩反差问题。对于视力障碍的人来说,60%-70%以上的彩明度差是比较理想的,我们可以通过确认彩的明度对比值来确保更多的人可以使用标识信息。彩对比主要包括以下三种对比方式:饱和度对比、明度对比和相对比。其中,明度对比(LightReflectanceValues彩反光率)是彩对比中为重要的一种。彩反光率值是物体表面彩对不同光线和光波的反射值,彩反光率通常是在日光条件下测定,彩的反光率越高,彩看起来就越亮。
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企业标志特点:企业标志设计作业流程:调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状:企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。企业的营运范围、商品特性、服务性质等。企业的行销现状与市场占有率。企业的度与美誉度。企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。企业相关竞争者和本行业特点的现状等。确立明确的概念。具体设计表现。标志作业的缜密化:标志细部的缜密化。标志形态的数值化:比例尺寸标志法,圆弧角度标志法。标志形态的多样化:线条粗细的变化;正负形的变化;彩与黑白的变化;各种点、线、面的变化(如衫埋空心体、网纹、点成面、线成面等山塌歼);对应不同媒体的形态变更;缩小或放大形态的变化。企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。企业标准字特征:
宗教、民族、区域逗冲惯等忌讳彩分析。概念设定阶段:积的、健康的、温暖的等(如红);和谐的、温情的、任性的等(如橙);明快的、希望的、轻薄的等(如黄);成长的、和平的、清新的等(如绿);诚信的、理智的、消的等(如蓝);的、细腻的、神秘的等(如紫);厚重的、古典的、恐怖的等(如黑);洁净的、神圣的、苍白的等(如白);平凡的、谦和的、中性的等(如灰)。通过对企业形象概念及相对应的彩概念和关键语的设定,进一步确立相应的彩形象表现系统。模拟测试阶段:彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。彩在实施制作中,技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。本阶段主要是对企业标准的使用,作出数值化的规范,如表符号、印刷数值。实施监督阶段:对不同材质制作的标准进行审定;