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让我们进入一些品牌设计的细节。首先，让我们看看字体。字体创建的感情。因此，为你的企业选择合适的字体和感觉是很重要的。无衬线字体往往看起来更现代，而衬线字体看起来经典和传统。有些人认为这是“新与旧”，但事实并非如此。如果你想降低成本，使用谷歌字体，阿里等大企业提供的免费字体，很多商用字体需要你支付授权使用费。颜和字体的作用是一样的。颜影响心理，我们每个人对每种颜都有心理上的联系。很多大银行都使用蓝，因为蓝被认为是的，这也是你想从银行得到的。绿是和新鲜的，着增长。这就是为什么许多天然产品和公司使用它。黄代表乐观、清晰和温暖橙是友好、欢快和兴奋的颜红令人兴奋和大胆(但也可能意味着危险!)紫代表创造力、想象力和智慧蓝代表信任、依赖和力量绿代表和平、成长和健康灰是平衡、中性和平静的颜彩在你的品牌设计和品牌认同中扮演着重要的角。密切关注你想要传达的信息，选择有助于沟通的颜。
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万象城智能引导标识系统主要是依据物联网技术通过物物互联、互动解决人脑与机器脑之间的信息互动，运用机器脑的学习功能、分析功能、记忆功能、判断功能、比对分析，通过智能标识的硬件发出视觉指令或声音指令，解决人们的方位需求、信息需求。
触点的竞争性分析品牌触点是品牌传播到用户群体的接触点，分为预购体验、售后体验、消费体验三个阶段。首先就是去调查消费者决定购买产品或服务的时候会考虑哪些品牌，在消费场景中有那些因素影响购买抉择。并不是项目都要进行详细的调研，应该根据项目实际情况去制定合理的计划，不过，消费体验、触点研究、行业分析、竞争对手分析这些都必不可少，这些是制定差异化品牌视觉大方向中重要的考量点。通过调研筛选出对品牌有用的数据及信息，下面就是通过这些调研数据进行策略定位。定位通过品牌视觉和营销策略将品牌价值传递到消费者心智中，从而被消费者了解与感知。策略定位主要聚焦在品牌主张、竞争优势、差异化这三个方面。前面品牌核心理念章节已经讲了如何进行品牌定位和挖掘品牌核心价值。主要是利用人格量化表与品牌识别棱镜模型，可以倒回去看看这篇文章《《品牌设计法则》设计师不能于视觉设计》。
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品牌系统和VI的关系VI手册的由来品牌VI（VisualIdentity）或者叫品牌视觉识别系统，这个词汇是从CI系统主要由MI（理念识别MINDIdentity）、BI（行为识别BehhaviorIdentity）、VI（视觉识别VisualIdentity）中得来的。MI理念识别:企业精神、企业价值观、企业文化、市场定位、产业构成、组织体制、管理原则、社会责任和发展规划等。BI行为识别:对内的组织制度、管理规范、行为规范、工作环境、生产设备、福利制度等；对外的市场调查、公共关系、营销活动、产品研发等。VI行为识别:企业品牌标志图形、标准字体、标准彩、辅助的吉祥物、招牌、标志牌和旗帜、商品和包装等。设计师的工作内容为“VI行为识别系统”这一部分，品牌识别系统手册大家一定都见过，里面有logo的样式、颜说明字体说明、书籍封面的说明、信封的说明等等，很多人认为VI手册都是通过模版制作出来的，我想说的是这个品牌VI手册只是一个品牌视觉规范的的使用说明书。