新疆触摸屏导视系统公司
与考虑印刷一样，你同样要考虑在屏幕、手机等设备或其它如户外广告等的应用效果。这些不同的变化你都要向你的客户说明清楚你是如何考虑标志使用的。为了使标志能够适合应用在这些衣服上，有时进行一些调整或有一些显示差异是很正常的。好的办法就是你直接与这些制造商进行沟通，以避免不必要的错误。很多标志的使用时间都会长，所以不要“活在当下“，避免选择一些潮强的字体。也不要过于具象化。一家公司很可能在多年后业务会发生很多改变。很多品牌会不断地进行更新，象壳牌，但他们的核心元素并没有重大改变，只是对字体或图案进行一些更新。
体 品牌是一个体。 一个体是一组独一无二的经营活动。 一组独一无二的经营活动占领核心价值。 纲领 – 蓝图 - 路线 – 取舍 – 兵力 统一部署、分步落地，一举其纲、万目皆张 品牌的成功最终是一个系统的成功， 品牌的竞争是一个系统与另一个系统的竞争。
品牌系统和VI的关系VI手册的由来品牌VI（VisualIdentity）或者叫品牌视觉识别系统，这个词汇是从CI系统主要由MI（理念识别MINDIdentity）、BI（行为识别BehhaviorIdentity）、VI（视觉识别VisualIdentity）中得来的。MI理念识别:企业精神、企业价值观、企业文化、市场定位、产业构成、组织体制、管理原则、社会责任和发展规划等。BI行为识别:对内的组织制度、管理规范、行为规范、工作环境、生产设备、福利制度等；对外的市场调查、公共关系、营销活动、产品研发等。VI行为识别:企业品牌标志图形、标准字体、标准彩、辅助的吉祥物、招牌、标志牌和旗帜、商品和包装等。设计师的工作内容为“VI行为识别系统”这一部分，品牌识别系统手册大家一定都见过，里面有logo的样式、颜说明字体说明、书籍封面的说明、信封的说明等等，很多人认为VI手册都是通过模版制作出来的，我想说的是这个品牌VI手册只是一个品牌视觉规范的的使用说明书。
不要过度设计的另一个含义是，有些人可能总在想标志还没有地反映公司的历史或传达出公司的产品或服务。其实一家电脑公司的标志不需要显示电脑（苹果就没有）。一家饭店的标志不需要展示食物（麦当劳也没有）。保持简单即可。可以这么说:一个标志在黑白情况下已经表现良好，那加上颜，就是锦上添花。但在有颜的情况下感觉良好，却并不一定在黑白情况下也有良好的视觉效果。一般情况下，我们要仔细思考当没有这些颜时标志是否还能呼应这些意义。有时通过改变相关元素的对比度，它们在单情况下往往仍能够有效传达这些含义。