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乔布斯当时就是利用了品牌的思维说服技巧把约翰·斯卡利收入麾下，乔布斯说苹果公司的时候，用的是品牌理念的维度是:改变世界，而他说百事的时候，用的是基础的产品事实维度是:糖水。这种对比说明品牌维度实施降维打击的谈话技巧，有抱负的人都会无法抵挡。后人品牌专家把品牌建设升级组装成以下四点的方程式，简单归纳为:需有根据企业文化背景、业务形态确立一个品牌信念，明确品牌需要给用户传递什么品牌感受》
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品牌系统和VI的关系VI手册的由来品牌VI（VisualIdentity）或者叫品牌视觉识别系统，这个词汇是从CI系统主要由MI（理念识别MINDIdentity）、BI（行为识别BehhaviorIdentity）、VI（视觉识别VisualIdentity）中得来的。MI理念识别:企业精神、企业价值观、企业文化、市场定位、产业构成、组织体制、管理原则、社会责任和发展规划等。BI行为识别:对内的组织制度、管理规范、行为规范、工作环境、生产设备、福利制度等；对外的市场调查、公共关系、营销活动、产品研发等。VI行为识别:企业品牌标志图形、标准字体、标准彩、辅助的吉祥物、招牌、标志牌和旗帜、商品和包装等。设计师的工作内容为“VI行为识别系统”这一部分，品牌识别系统手册大家一定都见过，里面有logo的样式、颜说明字体说明、书籍封面的说明、信封的说明等等，很多人认为VI手册都是通过模版制作出来的，我想说的是这个品牌VI手册只是一个品牌视觉规范的的使用说明书。
智能引导标识系统规划的方法，模拟行动法，搜集分析大量的行动方式模仿及数据运算，最方便、快捷、简单，运用室内外的芯片定位系统，根据系统芯片发射的信号，找寻自己的目的地。
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本着易于理解的目的，您需要确保您的标识图形清晰，传达明确。您的标识应该易于理解和识别，这也不是你品牌形象的唯一表达。很多标识logo设计本身缺乏含义，它需要整体品牌形象识别系统的塑造。耐克的勾勾只是一个勾勾。如果没有他们的广告支出，这将毫无意义。你的标志设计是你的符号，但符号应该代表一些东西。世界上好的品牌并不能拯救一个注定要从一开始就失败的企业。你需要在整个品牌中做的一件事是确保一致性。